CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION – PEDIATRIE / MATERNITE

15 novembre 2024
CDD
3 mois

Localisation

23000 Guéret, Nouvelle-Aquitaine

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A propos

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d’activités pour le diagnostic et les soins, d’un plateau technique performant :
- Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d’urgence et de réanimation (SMUR).
- Service d’imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
- Des laboratoires,
- Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
- Une salle d’endoscopies digestives
- 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d’accouchement
- Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
- Une unité de soins intensifs en cardiologie
- Un hôpital de jour médico-chirurgical

Votre mission

Recherche Cadre de Santé ou IDE / IPDE faisant fonction.

Sur poste vacant, à pourvoir le 1er février 2025.



ACTIVITES

L’infirmier coordinateur est responsable de :

·         La continuité, la sécurité, la qualité des soins

·         L’organisation et l’évaluation des soins

·         La programmation des hospitalisations de jour

·         Le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires



I – ORGANISATION DES SOINS

·         Evalue la qualité et la sécurité des soins

·         Coordonne les activités de soins

·         Assure une évaluation des soins

·         Garantit la qualité des soins effectués

·         Est responsable de la tenue du dossier Soins Infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales

 

II – ENCADREMENT ET MANAGEMENT D’EQUIPE

·         Etablit les plannings et les roulements de l’équipe de soins paramédicale du secteur mère-enfant

·         Veille au respect de l’organisation du service et à l’application de la réglementation en vigueur : traçabilité, conformité de la salle de néonatologie

·         Evalue les membres de son équipe en collaboration avec le cadre collaborateur de pôle

·         Impulse les projets de service

·         Evalue les besoins en formations en collaboration avec le cadre collaborateur de pôle

·         Accueil et encadrement des étudiants pendant leur stage. Participe aux évaluations



III – RELATIONNEL ET COORDINATION

·         Travaille en collaboration avec l’équipe médicale et les sages-femmes,

·         Informe et communique avec les familles et les enfants pris en charge

·         Travaille en collaboration avec les partenaires sociaux : ASE, PMI…

·         Participe au STAFF mensuel psycho-médico-social de périnatalité

Le profil idéal

COMPETENCES

·         Connaissance du secteur

·         Capacité à diriger une équipe

·         Bonne connaissance du cadre réglementaire : législation du travail, des procédures spécifiques aux unités de maternité, pédiatrie et néonatologie,

·         Aisance dans l’expression écrite et communication orale

·         Assurer le suivi des procédures internes



SAVOIR ETRE

·         Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, sens de l’équité.

·         Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie

·         Bon sens relationnel et maîtrise de soi

·         Savoir se former

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